ADWOKAT RZESZÓW
KANCELARIA ADWOKACKA ADWOKAT DAMIAN MURDZA
Porady prawne, prawo karne, prawo cywilne, prawo pracy, rozwody

ul. Szopena 17, III piętro, 35-055 Rzeszów

Tel.: +48 695 460 778
e-mail: damianmurdza@adwokatmurdza.pl

Rozwiązanie umowy o pracę – co warto wiedzieć?

Rozwiązanie umowy o pracę – adwokat w Rzeszowie doradza klientowi w sprawie wypowiedzenia i praw pracownika. Profesjonalne wsparcie prawne.
Dowiedz się, jakie masz pra­wa przy roz­wią­za­niu umo­wy o pra­cę oraz jakie obo­wiąz­ki ma pra­co­daw­ca. Sko­rzy­staj z pomo­cy Adwo­ka­ta w Rze­szo­wie, aby uzy­skać pro­fe­sjo­nal­ne wspar­cie prawne.

Roz­wią­za­nie umo­wy o pra­cę może nastą­pić na róż­ne spo­so­by, w zależ­no­ści od sytu­acji pra­cow­ni­ka i pra­co­daw­cy. War­to znać swo­je pra­wa oraz obo­wiąz­ki, aby unik­nąć nega­tyw­nych konsekwencji.

Pra­co­daw­ca może doko­nać roz­wią­za­nia umo­wy o pra­cę na trzy sposoby:

  • za wypo­wie­dze­niem – z zacho­wa­niem okre­su wypowiedzenia,
  • bez wypo­wie­dze­nia – w try­bie natychmiastowym,
  • za poro­zu­mie­niem stron – w uzgod­nie­niu z pracownikiem.

    Rozwiązanie umowy o pracę za wypowiedzeniem – uprawnienia pracownika

    Otrzy­ma­nie wypo­wie­dze­nia umo­wy o pra­cę może budzić wąt­pli­wo­ści doty­czą­ce dal­szych dzia­łań. War­to znać swo­je pra­wa oraz moż­li­wo­ści odwo­ła­nia się do sądu pracy.

    Co możesz zrobić po otrzymaniu wypowiedzenia?

    ✔ Odwo­ła­nie się do sądu pra­cy w ter­mi­nie 21 dni od dnia otrzy­ma­nia wypo­wie­dze­nia.
    ✔ Docho­dze­nie odszko­do­wa­nia za bez­za­sad­ne wypo­wie­dze­nie.
    ✔ Ubie­ga­niu się o przy­wró­ce­nie do pra­cy na poprzed­nich warunkach.

    Rozwiązanie umowy o pracę a okres wypowiedzenia

    Dłu­gość okre­su wypo­wie­dze­nia zale­ży od rodza­ju umo­wy oraz cza­su zatrud­nie­nia u dane­go pracodawcy.

    Okres wypowiedzenia dla umowy na okres próbny

    ✔ 3 dni robo­cze – dla okre­su prób­ne­go do 2 tygo­dni.
    ✔ 1 tydzień – dla okre­su prób­ne­go powy­żej 2 tygo­dni.
    ✔ 2 tygo­dnie – dla okre­su prób­ne­go trwa­ją­ce­go 3 miesiące.

    Okres wypowiedzenia dla umowy na czas określony

    ✔ 2 tygo­dnie – zatrud­nie­nie poni­żej 6 mie­się­cy.
    ✔ 1 mie­siąc – zatrud­nie­nie co naj­mniej 6 mie­się­cy.
    ✔ 3 mie­sią­ce – zatrud­nie­nie co naj­mniej 3 lata.

    Okres wypowiedzenia dla umowy na czas nieokreślony

    ✔ 2 tygo­dnie – zatrud­nie­nie poni­żej 6 mie­się­cy.
    ✔ 1 mie­siąc – zatrud­nie­nie co naj­mniej 6 mie­się­cy.
    ✔ 3 mie­sią­ce – zatrud­nie­nie co naj­mniej 3 lata.

    Rozwiązanie umowy o pracę a skrócenie okresu wypowiedzenia

    W okre­ślo­nych przy­pad­kach pra­co­daw­ca może skró­cić okres wypo­wie­dze­nia, ale tyl­ko w zgo­dzie z prze­pi­sa­mi prawa.

      Kiedy możliwe jest skrócenie okresu wypowiedzenia?

      Pra­co­daw­ca może skró­cić okres wypo­wie­dze­nia do 1 mie­sią­ca, ale wyłącz­nie w przy­pad­ku:
      ✔ ogło­sze­nia upa­dło­ści lub likwi­da­cji fir­my,
      ✔ innych przy­czyn nie­do­ty­czą­cych pra­cow­ni­ka, np. reduk­cji etatów.

      Pra­cow­ni­ko­wi, któ­re­go okres wypo­wie­dze­nia został skró­co­ny, przy­słu­gu­je odszko­do­wa­nie za pozo­sta­łą część wypowiedzenia.

        Rozwiązanie umowy o pracę – obowiązki pracodawcy

        Pra­co­daw­ca musi dopeł­nić for­mal­no­ści, aby roz­wią­za­nie umo­wy o pra­cę było zgod­ne z prawem.

          Konsultacja ze związkiem zawodowym

          ✔ Pra­co­daw­ca musi zawia­do­mić zwią­zek zawo­do­wy o zamia­rze wypo­wie­dze­nia umo­wy.
          ✔ Zwią­zek zawo­do­wy ma 5 dni na zgło­sze­nie zastrze­żeń.
          ✔ Pra­co­daw­ca może pod­jąć decy­zję o wypo­wie­dze­niu dopie­ro po roz­pa­trze­niu sta­no­wi­ska związ­ku lub po upły­wie tego terminu.

            Forma wypowiedzenia umowy o pracę

            ✔ Wypo­wie­dze­nie musi być spo­rzą­dzo­ne na piśmie.
            ✔ Pra­co­daw­ca musi wska­zać przy­czy­nę uza­sad­nia­ją­cą wypo­wie­dze­nie lub roz­wią­za­nie umo­wy o pra­cę – doty­czy to zarów­no umów na czas okre­ślo­ny, jak i nie­okre­ślo­ny oraz roz­wią­za­nia umo­wy bez wypo­wie­dze­nia.
            ✔ W oświad­cze­niu o wypo­wie­dze­niu pra­co­daw­ca ma obo­wią­zek poin­for­mo­wać pra­cow­ni­ka o pra­wie do odwo­ła­nia się do sądu pra­cy.

              Ochrona pracownika przed rozwiązaniem umowy o pracę

              Nie każ­de­mu pra­cow­ni­ko­wi moż­na wrę­czyć wypo­wie­dze­nie. Nie­któ­re gru­py obję­te są szcze­gól­ną ochroną.

               

              Kiedy pracownik podlega ochronie przed wypowiedzeniem?

              Roz­wią­za­nie umo­wy o pra­cę nie jest moż­li­we, jeśli:
              ✔ Pra­cow­nik jest w wie­ku przed­eme­ry­tal­nym (mniej niż 4 lata do eme­ry­tu­ry).
              ✔ Pra­cow­nik prze­by­wa na urlo­pie lub w trak­cie uspra­wie­dli­wio­nej nie­obec­no­ści.
              ✔ Kobie­ta jest w cią­ży lub na urlo­pie macie­rzyń­skim.
              ✔ Ojciec korzy­sta z urlo­pu ojcowskiego

              Rozwiązanie umowy o pracę – co zrobić, gdy jest nieuzasadnione?

              Jeśli roz­wią­za­nie umo­wy o pra­cę nastą­pi­ło w spo­sób nie­zgod­ny z pra­wem, pra­cow­nik ma pra­wo do pod­ję­cia dzia­łań prawnych.

              Jakie kroki podjąć po bezpodstawnym wypowiedzeniu?

              ✔ Zło­żyć odwo­ła­nie do sądu pra­cy w ter­mi­nie 21 dni.
              ✔ Docho­dzić odszko­do­wa­nia za bez­pod­staw­ne wypo­wie­dze­nie.
              ✔ Doma­gać się przy­wró­ce­nia do pra­cy – jeśli wypo­wie­dze­nie było nie­uza­sad­nio­ne lub naru­sza­ło przepisy.

              Pomoc prawna przy rozwiązaniu umowy o pracę

              Kan­ce­la­ria Adwo­kac­ka Adwo­kat Damian Mur­dza w Rze­szo­wie ofe­ru­je kom­plek­so­wą pomoc praw­ną w spra­wach z zakre­sy pra­wa pra­cy, w tym doty­czą­cych roz­wią­za­nia umo­wy o pra­cę. Repre­zen­tu­je­my zarów­no pra­cow­ni­ków, jak i pra­co­daw­ców – dora­dza­my w zakre­sie obo­wią­zu­ją­cych prze­pi­sów, spo­rzą­dza­my nie­zbęd­ne doku­men­ty oraz pro­wa­dzi­my spra­wy przed sądem pracy.

              Świad­czy­my rów­nież pora­dy praw­ne onli­ne, zapew­nia­jąc szyb­ki i wygod­ny kontakt.

              📞 Masz pyta­nia? Skon­tak­tuj się z nami!
              📩 Napisz: damianmurdza@adwokatmurdza.pl
              📞 Zadzwoń: +48 695 460 778

              Wię­cej infor­ma­cji znaj­dziesz w zakład­ce 👉 Kon­takt

              Bądź na bie­żą­co – śledź nas w mediach spo­łecz­no­ścio­wych:
              Face­bo­ok | Insta­gram | Lin­ke­dIn

              Stan praw­ny na dzień 26 lute­go 2025 r.

              Specjalizujemy się w następujących obszarach prawa

              Prawo karne

                • Spo­rzą­dza­nie wnio­sków dowodowych

                • Spo­rzą­dza­nie pism procesowych

              Wię­cej informacji

              Prawo cywilne

              Wię­cej informacji

              Prawo pracy

              Wię­cej informacji

              Rozwody

              Wię­cej informacji

              Alimenty

              Wię­cej informacji

              Prawo rodzinne

              • Pora­dy prawne
              • Spo­rzą­dza­nie innych pism procesowych
              • Odszko­do­wa­nie za błąd medyczny
              • Odszko­do­wa­nie za wypa­dek komunikacyjny
              • Odszko­do­wa­nie za kolizję
              • Odszko­do­wa­nie za wypa­dek przy pracy
              • Repre­zen­ta­cja Klien­ta w postę­po­wa­niu likwi­da­cyj­nym (przed ubezpieczycielem)
              • Repre­zen­ta­cja Klien­ta w postę­po­wa­niu sądowym
              • Repre­zen­ta­cja Klien­ta w postę­po­wa­niu mediacyjnym;
              • Zgło­sze­nie szkody;
              • Spo­rzą­dza­nie pozwu o odszko­do­wa­nie i zadośćuczynienie

              Wię­cej informacji

              Wykroczenia

              Wię­cej informacji

              Prawo gospodarcze

              Wię­cej informacji

              Odszkodowania

              Wię­cej informacji

              Porady prawne

              Wię­cej informacji

              Kompleksowa obsługa prawna

              Wię­cej informacji

              Reklamacje

              Wię­cej informacji
              Face­bo­ok Insta­gram Lin­ke­din
              Adwokat Rzeszów - Adwokat Damian Murdza - Profesjonalna Pomoc Prawna

              Kancelaria Adwokacka Adwokat Damian Murdza
              Rzeszów, ul. Szopena 17, III piętro

              © Copyright 2019. by WPDeveloper TM

              Scroll to Top
              Call Now Button