Adwokat Rzeszów - Adwokat Damian Murdza - Profesjonalna Pomoc Prawna
Umów konsultację

+48 695 460 778

KANCELARIA ADWOKACKA

Adwokat Damian Murdza

w Rzeszowie

Rozwiązanie umowy o pracę za wypowiedzeniem – prawa pracownika w Rzeszowie i na Podkarpaciu

Spis tre­ści Roz­wiń
Rozwiązanie umowy o pracę – adwokat w Rzeszowie doradza klientowi w sprawie wypowiedzenia i praw pracownika. Profesjonalne wsparcie prawne.
Dowiedz się, jakie masz pra­wa przy roz­wią­za­niu umo­wy o pra­cę oraz jakie obo­wiąz­ki ma pra­co­daw­ca. Sko­rzy­staj z pomo­cy Adwo­ka­ta w Rze­szo­wie, aby uzy­skać pro­fe­sjo­nal­ne wspar­cie prawne.

Roz­wią­za­nie umo­wy o pra­cę za wypo­wie­dze­niem to zawsze trud­ny moment dla pra­cow­ni­ka. Wie­lu zatrud­nio­nych w Rze­szo­wie i na Pod­kar­pa­ciu dowia­du­je się nagle, że ich sto­su­nek pra­cy został zakoń­czo­ny w tym try­bie. Ozna­cza to koniecz­ność prze­pra­co­wa­nia jesz­cze okre­ślo­ne­go okre­su wypo­wie­dze­nia, a tak­że nie­pew­ność co do przy­szło­ści: czy uda się szyb­ko zna­leźć nowe zatrud­nie­nie, czy przy­słu­gu­je odpra­wa, czy moż­na pod­wa­żyć decy­zję pracodawcy.

Ten arty­kuł wyja­śnia, jakie pra­wa przy­słu­gu­ją po otrzy­ma­niu wypo­wie­dze­nia, jak liczyć okres wypo­wie­dze­nia, kie­dy pra­co­daw­ca ma obo­wią­zek podać przy­czy­nę oraz jak bro­nić się przed bez­za­sad­nym działaniem.

📞 Otrzy­ma­łeś wypo­wie­dze­nie i nie wiesz, co dalej? Na odwo­ła­nie do sądu pra­cy są tyl­ko 21 dni. Skon­tak­tuj się z adwo­ka­tem, aby spraw­dzić, czy wypo­wie­dze­nie było zgod­ne z pra­wem i jakie kro­ki możesz podjąć.

➡️ +48 695 460 778
➡️ ✉️ damianmurdza@adwokatmurdza.pl
➡️ 🌐 Umów kon­sul­ta­cję onli­ne – dostęp­ne terminy

Rozwiązanie umowy o pracę za wypowiedzeniem – co to oznacza

W tym try­bie sto­su­nek pra­cy koń­czy się po upły­wie okre­su wypo­wie­dze­nia. Pra­co­daw­ca może wypo­wie­dzieć umo­wę, ale musi dzia­łać zgod­nie z prze­pi­sa­mi, w szcze­gól­no­ści wska­zać rze­czy­wi­stą i kon­kret­ną przy­czy­nę oraz zacho­wać wyma­ga­ną for­mę pisemną

Okres wypowiedzenia a rozwiązanie umowy o pracę

Dłu­gość okre­su wypo­wie­dze­nia zale­ży od rodza­ju umo­wy i sta­żu pra­cy u dane­go pracodawcy:

  • Umo­wa na okres prób­ny: 3 dni, 1 tydzień lub 2 tygo­dnie – zależ­nie od dłu­go­ści próby

  • Umo­wa na czas okre­ślo­ny i nieokreślony:

    • 2 tygo­dnie – staż < 6 miesięcy

    • 1 mie­siąc – staż ≥ 6 miesięcy

    • 3 mie­sią­ce – staż ≥ 3 lata

Błęd­ne obli­cze­nie okre­su wypo­wie­dze­nia lub bez­pod­staw­ne jego skró­ce­nie może rodzić rosz­cze­nie o odszko­do­wa­nie.

Bezzasadne rozwiązanie umowy – kiedy wypowiedzenie jest niezgodne z prawem

Wypo­wie­dze­nie umo­wy o pra­cę może zostać uzna­ne za bez­praw­ne, gdy:

  • nie wska­za­no przy­czy­ny lub poda­no przy­czy­nę pozorną/ogólnikową,

  • naru­szo­no prze­pi­sy o ochro­nie szcze­gól­nej (np. cią­ża, urlop, wiek przedemerytalny),

  • pomi­nię­to wyma­ga­ną kon­sul­ta­cję ze związ­kiem zawodowym,

  • naru­szo­no for­mę pisem­ną lub poucze­nie o pra­wie odwołania.

W takich sytu­acjach pra­cow­nik może żądać przy­wró­ce­nia do pra­cy lub odszko­do­wa­nia.

📌 Masz wąt­pli­wo­ści co do przy­czy­ny wpi­sa­nej w wypo­wie­dze­niu? Skon­tak­tuj się z adwo­ka­tem, zanim upły­nie 21 dni na odwo­ła­nie.
➡️ +48 695 460 778 | 🌐 Rezer­wa­cja online

Rozwiązanie umowy o pracę – obowiązki pracodawcy

Pra­co­daw­ca jest zobo­wią­za­ny do:

  • zło­że­nia oświad­cze­nia na piśmie,

  • wska­za­nia rze­czy­wi­stej przy­czy­ny (przy umo­wach ter­mi­no­wych i bezterminowych),

  • poucze­nia o pra­wie odwo­ła­nia do sądu pracy,

  • prze­pro­wa­dze­nia wyma­ga­nych kon­sul­ta­cji związ­ko­wych, jeśli dotyczą.

Bra­ki for­mal­ne czę­sto prze­są­dza­ją o sku­tecz­no­ści odwołania.

Ochrona pracownika przed zwolnieniem z pracy

Wypo­wie­dze­nie umo­wy o pra­cę jest co do zasa­dy nie­do­pusz­czal­ne m.in. w cza­sie: cią­ży i urlo­pu macie­rzyń­skie­go, urlo­pu wypo­czyn­ko­we­go lub uspra­wie­dli­wio­nej nie­obec­no­ści, a tak­że w okre­sie 4 lat poprze­dza­ją­cych eme­ry­tu­rę. Ochro­nie pod­le­ga­ją rów­nież korzy­sta­ją­cy z urlo­pu ojcow­skie­go.

Odwołanie od rozwiązania umowy do sądu pracy

Na wnie­sie­nie odwo­ła­nia przy­słu­gu­ją 21 dni od dorę­cze­nia wypo­wie­dze­nia. W pozwie moż­na docho­dzić przy­wró­ce­nia do pra­cy albo odszko­do­wa­nia (co do zasa­dy od 2 tygo­dni do 3 mie­się­cy wyna­gro­dze­nia). Sąd bada m.in. praw­dzi­wość i kon­kret­ność przy­czy­ny oraz docho­wa­nie procedur.

Dlaczego warto skontaktować się z adwokatem

Spra­wy o bez­praw­ne wypo­wie­dze­nia wyma­ga­ją oce­ny dowo­dów, zna­jo­mo­ści orzecz­nic­twa i ter­mi­nów pro­ce­so­wych. Pomoc pro­fe­sjo­nal­ne­go peł­no­moc­ni­ka zwięk­sza szan­se na korzyst­ne roz­strzy­gnię­cie poprzez: ana­li­zę doku­men­tów, wybór wła­ści­we­go rosz­cze­nia, przy­go­to­wa­nie pozwu i repre­zen­ta­cję w sądzie.

Najczęstsze pytania pracowników (FAQ)

Czy trze­ba pra­co­wać do koń­ca okre­su wypo­wie­dze­nia?
Co do zasa­dy tak, chy­ba że stro­ny uzgod­nią wcze­śniej­sze roz­wią­za­nie lub zwol­nie­nie z obo­wiąz­ku pracy.

Co jeśli pra­co­daw­ca nie podał przy­czy­ny wypo­wie­dze­nia?
To poważ­ny błąd – przy­słu­gu­je pra­wo do odwo­ła­nia i żąda­nia przy­wró­ce­nia albo odszkodowania.

Jak dłu­go trwa spra­wa przed sądem pra­cy?
Zwy­kle kil­ka mie­się­cy; na począt­ku moż­na wnio­sko­wać o zabez­pie­cze­nie roszczeń.

Gdzie uzy­skać pomoc w Rze­szo­wie i na Pod­kar­pa­ciu?
Spra­wy pra­cow­ni­cze pro­wa­dzi kan­ce­la­ria w Rze­szo­wie, dzia­ła­ją­ca na tere­nie całe­go województwa.

Ile kosz­tu­je pora­da praw­na i pro­wa­dze­nie spra­wy?
Pora­da praw­na kosz­tu­je od 300 zł brut­to. Pro­wa­dze­nie spra­wy o roz­wią­za­nie umo­wy o pra­cę wyce­nia­ne jest indy­wi­du­al­nie – w zależ­no­ści od stop­nia skom­pli­ko­wa­nia i war­to­ści rosz­czeń. Orien­ta­cyj­nie, spra­wy pra­cow­ni­cze zaczy­na­ją się od 3.500 zł brut­to przy spo­rach o niż­szej war­to­ści, a przy wyż­szej war­to­ści przed­mio­tu spo­ru koszt pro­wa­dze­nia wyno­si od 5.000 zł brut­to. Szcze­gó­ły znaj­dziesz w zakład­ce cen­nik usług praw­nych.

Potrzebujesz pomocy w sprawie rozwiązania umowy o pracę

Wypo­wie­dze­nie umo­wy o pra­cę i zwol­nie­nie z pra­cy to sytu­acje, któ­re wywo­łu­ją stres i nie­pew­ność. Nie każ­de wypo­wie­dze­nie jest jed­nak zgod­ne z pra­wem – bez­za­sad­ne roz­wią­za­nie umo­wy moż­na sku­tecz­nie pod­wa­żyć przed sądem pra­cy. Kan­ce­la­ria w Rze­szo­wie ana­li­zu­je przy­czy­ny zwol­nie­nia, bada popraw­ność doku­men­tów i wska­zu­je moż­li­we rosz­cze­nia: od odszko­do­wa­nia po przy­wró­ce­nie do pracy.

👉 Zakres wspar­cia obejmuje:

  • oce­nę, czy wypo­wie­dze­nie i zwol­nie­nie z pra­cy było zgod­ne z przepisami,

  • przy­go­to­wa­nie i wnie­sie­nie odwo­ła­nia do sądu pracy,

  • repre­zen­ta­cję w procesie,

  • bie­żą­cy kon­takt i opie­kę na każ­dym etapie.

❗ Na odwo­ła­nie są 21 dni od otrzy­ma­nia wypo­wie­dze­nia. Szyb­ka reak­cja zwięk­sza szan­se na korzyst­ny wynik.

❓ Zosta­łeś zwol­nio­ny?
📄 Otrzy­ma­łeś wypo­wie­dze­nie z pra­cy?
⚠️ Pra­co­daw­ca wypo­wie­dział Ci umo­wę o pra­cę i nie wiesz, co dalej?

Skon­tak­tuj się z adwo­ka­tem – spraw­dzi­my, czy roz­wią­za­nie umo­wy było zgod­ne z pra­wem i wska­że­my moż­li­we roszczenia.

Kan­ce­la­ria Adwo­kac­ka Adwo­kat Damian Mur­dza
📍 ul. Szo­pe­na 17, pię­tro III, 35–055 Rze­szów
🔗 www.adwokatmurdza.pl
📞 +48 695 460 778
✉️ damianmurdza@adwokatmurdza.pl
🌐 Umów spo­tka­nie online

🔹 Sprawdź wizy­tów­kę Google: Kan­ce­la­ria Adwo­kat Damian Mur­dza – Rze­szów
🔹 Obser­wuj: Face­bo­ok | Insta­gram | LinkedIn

Stan praw­ny: 26 sierp­nia 2025 r.

Arty­kuł przy­go­to­wa­ny przez:
Adwo­kat Damian Mur­dza
spe­cja­li­sta pra­wa pra­cy i cywil­ne­go, wła­ści­ciel Kan­ce­la­rii Adwo­kac­kiej w Rzeszowie

Od wie­lu lat poma­gam pra­cow­ni­kom w spo­rach z pra­co­daw­ca­mi – w tym w spra­wach doty­czą­cych wypo­wie­dze­nia i roz­wią­za­nia umo­wy o pra­cę, odszko­do­wań oraz przy­wró­ce­nia do pra­cy. Repre­zen­tu­ję klien­tów w sądach pra­cy w Rze­szo­wie i całym woje­wódz­twie pod­kar­pac­kim, łącząc wie­dzę praw­ni­czą z indy­wi­du­al­nym podej­ściem do każ­dej sprawy.

Specjalizujemy się w następujących obszarach prawa

Prawo karne

    • Spo­rzą­dza­nie wnio­sków dowodowych

    • Spo­rzą­dza­nie pism procesowych

Wię­cej informacji

Prawo cywilne

Wię­cej informacji

Prawo pracy

Wię­cej informacji

Rozwody

Wię­cej informacji

Alimenty

Wię­cej informacji

Prawo rodzinne

  • Pora­dy prawne
  • Spo­rzą­dza­nie innych pism procesowych
  • Odszko­do­wa­nie za błąd medyczny
  • Odszko­do­wa­nie za wypa­dek komunikacyjny
  • Odszko­do­wa­nie za kolizję
  • Odszko­do­wa­nie za wypa­dek przy pracy
  • Repre­zen­ta­cja Klien­ta w postę­po­wa­niu likwi­da­cyj­nym (przed ubezpieczycielem)
  • Repre­zen­ta­cja Klien­ta w postę­po­wa­niu sądowym
  • Repre­zen­ta­cja Klien­ta w postę­po­wa­niu mediacyjnym;
  • Zgło­sze­nie szkody;
  • Spo­rzą­dza­nie pozwu o odszko­do­wa­nie i zadośćuczynienie

Wię­cej informacji

Wykroczenia

Wię­cej informacji

Prawo gospodarcze

Wię­cej informacji

Odszkodowania

Wię­cej informacji

Porady prawne

Wię­cej informacji

Kompleksowa obsługa prawna

Wię­cej informacji

Reklamacje

Wię­cej informacji
Face­bo­ok Insta­gram Lin­ke­din Youtu­be Thre­ads X‑twitter Google Tik­tok
Adwokat Rzeszów - Adwokat Damian Murdza - Profesjonalna Pomoc Prawna

Kancelaria Adwokacka Adwokat Damian Murdza
Rzeszów, ul. Szopena 17, III piętro

© 2025 Kancelaria Adwokacka Adwokat Damian Murdza. Design i kodowanie szablonu WPDeveloper TM

Scroll to Top
Call Now Button