Minimalne wynagrodzenie – rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 14 września 2021 r.
Minimalne wynagrodzenie w 2022 r., zgodnie z rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 14 września 2021 r. w sprawie wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę oraz wysokości minimalnej stawki godzinowej w 2022 r. ((Dz.U. z 2021 r. poz. 1690), uległo zmianie.
Ustawodawca podniósł minimalne wynagrodzenie zarówno dla osób zatrudnionych na tzw. etacie jak i również dla osób zatrudnionych w oparciu o stawkę godzinową.
Minimalne wynagrodzenie dla pracownika w 2022 r.
Minimalne wynagrodzenie za pracę dla pracownika w 2022 r. będzie wynosiło 3.010,00 zł brutto.
Minimalna stawka godzinowa w 2022 r.
Ustawodawca określił minimalną stawkę godzinową na rok 2022 na wysokość 19,70 zł brutto.
Usługi Kancelarii Adwokackiej
Nasza Kancelaria Adwokacka udziela porad prawnych w szczególności z zakresu:
W celu weryfikacji, czy Kancelaria Adwokacka zajmuje się daną kategorią spraw prosimy o kontakt telefoniczny lub za pośrednictwem skrzynki e-mali. Dane kontaktowe z Kancelarią Adwokacką znajdo Państwo wchodząc do zakładki Kontakt.
Ponadto, wszelkie informacje o Kancelarii Adwokackiej mogą Państwo znaleźć również na naszym fun page’u lub odwiedzając witrynę Kancelarii.